Recherche talents !

La SDTM recrute tous les talents : vous êtes engagé(e), passionné(e), singulier(e), innovant(e) ? Rejoignez-nous!

La SDTM vise l’excellence opérationnelle et la fidélité multicanale de ses clients, quel que soit notre métier :

Commercial, Manager, Logisticien, RH, Contrôleur de gestion, Directeur … nous avons tous à cœur de mettre au centre de nos préoccupations quotidiennes la satisfaction du client et de lui faire vivre une expérience unique : détecter une envie, susciter la curiosité, anticiper les besoins, apporter la solution, c’est tout cela que nous partageons chaque jour pour satisfaire le client dès son premier contact avec la SDTM que ce soit à l’agence ou sur groupesdtm.com

Le savoir-faire de la SDTM s’exprime à travers la pluralité de nos métiers, et par la diversité des profils qui choisissent de nous rejoindre (formation, parcours, expérience…). Nous recherchons des compétences en adéquation avec nos enjeux d’innovation et d’excellence opérationnelle.

Quelle que soit sa formation initiale nous avons pour objectif que chaque collaborateur ressorte plus fort de son expérience SDTM, tant sur le plan personnel que professionnel.

Intégrer la SDTM, c’est intégrer une compagnie qui offre des perspectives d’évolutions riches et variées. Pour chaque collaborateur, le parcours professionnel à la SDTM doit aussi être vécu comme une expérience unique. Quel que soit son projet, qu’il s’accompagne ou non d’une mobilité géographique, agences, siège, sont autant de perspectives à explorer.

Nous recrutons également des alternants et des stagiaires pour tous les métiers: achats, finance, informatique, juridique, vente, services Client, managers, …

La possibilité d’effectuer une formation en stage ou en alternance au sein de la SDTM est considérée comme une voie d’excellence qui permet d’acquérir une véritable première expérience, de valider un projet professionnel ou de construire une nouvelle étape de sa carrière.

En développant une politique d’apprentissage de qualité, la SDTM favorise l’accès à l’emploi des jeunes.
Nous avons pour objectif de recruter différemment les talents d’aujourd’hui et de demain, en donnant à chacun tous les atouts nécessaires à sa réussite professionnelle